Növekedés új munkaerő nélkül? Lehetséges.
Az építőipar világában gyakran úgy tűnhet, hogy a csapat már így is túlterhelt, a projektek egymásra csúsznak, az anyagok nem érkeznek időben, a gépek épp máshol dolgoznak, stb. De a kérdés az: tényleg kapacitáshiányról van szó? Vagy csak arról, hogy nem látod át elég pontosan, mi hol akad el?
A káosz néha csak rendszerhiány
Sokan Excel-táblákban, telefonhívásokkal, cetliken vagy szóban próbálnak koordinálni komplex projekteket. Ez egy darabig működik – de ha növekedni szeretnél, szükséged lesz egy átlátható, közös platformra, ahol:
- mindenki pontosan látja a saját feladatát és határidejét
- az irodai és a terepi dolgozók között nincs információ vesztés
- előre tervezhető az anyag- és gépigény
- automatikusan generálhatóak a munkalapok, számlák, jelentések
- és vezetőként te is átfogó képet kapsz arról, mi hogyan áll
Válaszd a ListERP-t!
- jobban kihasználható a meglévő csapat kapacitása
- csökken a felesleges állásidő és kapkodás
- pontosabb lesz a projekttervezés
- egyszerűsödik a kommunikáció
- hatékonyabb az anyag- és gépkezelés
- javul a dokumentáció és az elszámoltathatóság
Növekedés új munkaerő nélkül? Lehetséges.
Gyakran nem új emberekre van szükség, hanem arra, hogy a meglévő csapat hatékonyabban tudjon dolgozni. Ez nem azt jelenti, hogy keményebben, csak okosabban. A kulcs: a digitalizált, átlátható folyamatok.
Pályázati forrásból is elérhető!
Több jelenlegi és közelgő pályázat is támogatja az üzleti digitalizációt, a folyamatoptimalizálást és az ERP bevezetést.
Keress minket, és beszélgessünk a lehetőségekről!
+36 20 588 2967
